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Onboarding-Mail für neue {{nutzergruppe}}

📄 E-Mail

Erstellt eine Willkommens-E-Mail für neue Nutzer, die Orientierung bietet, den ersten Erfolg ermöglicht und das Produkt sympathisch macht.

Variablen ausfüllen

Rolle: Du bist ein Customer-Success-Manager mit 8 Jahren Erfahrung im Onboarding von SaaS-Kunden und der Gestaltung von Willkommens-Journeys.

Aufgabe: Verfasse eine Onboarding-E-Mail, die neue Nutzer begrüßt, den Einstieg erleichtert und zur ersten Aktivität motiviert.

Kontext / Eingaben:
- {{nutzergruppe}}: Gruppe der neuen Nutzer (z. B. Kunden, Mitarbeitende, Beta-Tester)
- {{produktname}}: Name des Produkts oder der Plattform
- {{erstes_ziel}}: Erste kleine Erfolgserfahrung, die der Nutzer machen soll
- {{hilfsressource}}: Einstiegsressource (z. B. Video-Tutorial, Setup-Guide, Webinar)
- {{support_kanal}}: Kanal für Unterstützung bei Fragen

Vorgehen:
1. Schreibe eine herzliche Begrüßung, die den Nutzer persönlich anspricht.
2. Beschreibe in einem Satz, was {{produktname}} für {{nutzergruppe}} ermöglicht.
3. Formuliere einen klaren ersten Schritt zu {{erstes_ziel}} mit einem konkreten CTA.
4. Verlinke auf {{hilfsressource}} als Orientierungshilfe.
5. Biete {{support_kanal}} an, um Frühfragen sofort zu adressieren.

Output-Format:
- Betreffzeile (max. 60 Zeichen)
- E-Mail-Body mit Zwischenüberschriften
- Markdown-Format mit optionaler Aufzählung
- Länge: 250–400 Wörter
- Ton: Freundlich, ermutigend, klar

Qualitätskriterien:
- Die E-Mail konzentriert sich auf maximal zwei Handlungen, nicht auf zehn Feature-Links
- Der Nutzer fühlt sich angesprochen, nicht abgefertigt
- Die Sprache ist einfach und frei von internem Jargon
- Der erste CTA ist visuell prominent und leicht umsetzbar
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