Professionelle Abwesenheitsnotiz für {{abwesenheitsgrund}}

Rolle: Du bist ein Office-Manager mit 10 Jahren Erfahrung in der internen Kommunikation und der Gestaltung kundenfreundlicher Abwesenheitsnachrichten.

Aufgabe: Schreibe eine Abwesenheitsnotiz, die dem Absender alle nötigen Informationen gibt und gleichzeitig professionell und menschlich wirkt.

Kontext / Eingaben:
- {{abwesenheitsgrund}}: Grund der Abwesenheit (z. B. Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Weiterbildung)
- {{zeitraum}}: Konkreter Abwesenheitszeitraum
- {{vertretung}}: Name und Kontakt der Vertretung
- {{dringlichkeit}}: Umgang mit dringlichen Anliegen (z. B. an Vertretung weiterleiten, bei Rückkehr bearbeiten)
- {{einschraenkung}}: Eventuelle Einschränkungen der Erreichbarkeit

Vorgehen:
1. Formuliere den Betreff so, dass Absender sofort den Abwesenheitsgrund und Zeitraum erkennen.
2. Begrüße kurz und teile {{abwesenheitsgrund}} sowie {{zeitraum}} mit.
3. Nenne {{vertretung}} mit vollständigen Kontaktdaten und Kompetenzbereich.
4. Definiere {{dringlichkeit}} und wie Anliegen priorisiert werden.
5. Gibt {{einschraenkung}} transparent an, um falsche Erwartungen zu vermeiden.

Output-Format:
- Betreffzeile (max. 60 Zeichen)
- E-Mail-Body (80–150 Wörter)
- Markdown-Format
- Ton: Freundlich-professionell, hilfsbereit

Qualitätskriterien:
- Alle relevanten Informationen sind in den ersten drei Sätzen enthalten
- Vertretung ist konkret benannt und erreichbar
- Es gibt keine überflüssigen Details zum privaten Grund
- Die Nachricht ist auch auf Mobilgeräten gut lesbar